Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais operatīvais direktors (COO)
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno operatīvo direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbības uzraudzību un stratēģisko mērķu īstenošanu. Šī ir augsta līmeņa vadības pozīcija, kas prasa izcilas līderības prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju efektīvi pārvaldīt vairākas komandas un procesus. Galvenais operatīvais direktors cieši sadarbojas ar izpilddirektoru (CEO) un citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi, efektivitāti un konkurētspēju tirgū.
Galvenā uzmanība tiks pievērsta uzņēmuma darbības procesu optimizācijai, kvalitātes nodrošināšanai, resursu pārvaldībai un komandas veiktspējas uzlabošanai. Kandidātam jāspēj analizēt datus, pieņemt uz pierādījumiem balstītus lēmumus un ieviest inovatīvus risinājumus, kas veicina uzņēmuma attīstību. Tāpat svarīga ir spēja pielāgoties mainīgai biznesa videi un vadīt pārmaiņas organizācijā.
Ideālais kandidāts būs ar pieredzi augstākā līmeņa vadībā, vēlams starptautiskā vai strauji augošā uzņēmumā. Nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, spēja motivēt komandu un nodrošināt sadarbību starp dažādām nodaļām. Šī loma ir piemērota līderim, kurš vēlas būt daļa no uzņēmuma stratēģiskās attīstības un ilgtermiņa panākumiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Pārraudzīt uzņēmuma ikdienas darbību un nodrošināt tās efektivitāti
- Izstrādāt un īstenot operatīvās stratēģijas saskaņā ar uzņēmuma mērķiem
- Vadīt un attīstīt dažādu nodaļu vadītājus un komandas
- Uzraudzīt budžeta izpildi un resursu sadali
- Analizēt darbības rādītājus un veikt uzlabojumus
- Sadarboties ar izpilddirektoru un citiem vadītājiem stratēģisko lēmumu pieņemšanā
- Ieviest jaunas tehnoloģijas un procesus darbības efektivitātes uzlabošanai
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un iekšējām politikām
- Vadīt pārmaiņu procesus un organizatoriskās transformācijas
- Veicināt uzņēmuma kultūru un darbinieku iesaisti
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 7 gadu pieredze vadības amatā, vēlams operatīvajā vadībā
- Spēcīgas analītiskās un stratēģiskās domāšanas prasmes
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā
- Spēja vadīt vairākas komandas un projektus vienlaikus
- Zināšanas par darbības optimizāciju un kvalitātes vadību
- Spēja pieņemt lēmumus stresa situācijās
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar ERP vai citiem uzņēmuma vadības rīkiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze operatīvās vadības jomā?
- Kā jūs esat iepriekš uzlabojuši uzņēmuma darbības efektivitāti?
- Kā jūs risināt konfliktus starp komandām vai nodaļām?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai motivētu darbiniekus?
- Kā jūs pieņemat lēmumus, balstoties uz datiem?
- Vai jums ir pieredze darbā ar ERP sistēmām?
- Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā jūs vadāt pārmaiņu procesus organizācijā?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem vadības komandas locekļiem?
